Gute Mitarbeiter finden und halten
Bei der Suche nach neuen Mitarbeitern können Sie zunächst Ihre derzeitigen Mitarbeiter oder Ihre Freunde und Bekannten fragen, ob sie durch persönliche Kontakte eine Person kennen, die fachlich und persönlich als Mitarbeiter in das Praxisteam passen würde. Daneben sind Stellenanzeigen in der Regionalpresse, in Fachzeitschriften und in Internet-Jobbörsen sowie ein Hinweis auf der Praxis-Homepage (Button: „Jobs“ / „Karriere“) meist die erfolgreichsten Maßnahmen.
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