Gute Mitarbeiter finden und halten

Ein Team qualifizierter und motivierter Mitarbeiter ist für jede podologische Praxis ein wichtiger Erfolgsfaktor, denn Mitarbeiter prägen das Image der Praxis durch ihr Verhalten und durch ihre fachlichen Leistungen ganz entscheidend. Birgit Hallmann nennt Maßnahmen, die dafür sorgen, dass man gute Mitarbeiter für seine Praxis findet und diese der Praxis auch langfristig treu bleiben.

Bei der Suche nach neuen Mitarbeitern können Sie zunächst Ihre derzeitigen Mitarbeiter oder Ihre Freunde und Bekannten fragen, ob sie durch persönliche Kontakte eine Person kennen, die fachlich und persönlich als Mitarbeiter in das Praxisteam passen würde. Daneben sind Stellenanzeigen in der Regionalpresse, in Fachzeitschriften und in Internet-Jobbörsen sowie ein Hinweis auf der Praxis-Homepage (Button: „Jobs“ / „Karriere“) meist die erfolgreichsten Maßnahmen.